Adviseurs: HRM en Arbo

De uitgangssituatie
In veel organisaties is de werkdruk structureel hoog. Dit zorgt voor verzuim. Werkdruk- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken scoren slecht en werknemers zijn ontevreden. Dit leidt tot gezeur, want we geven elkaar - en met name het management - maar al te graag de schuld van werkdruk. Bij u als adviseur kan dit zorgen voor een gevoel van onmacht. Het is lastig om grip op werkdruk te krijgen. Lang niet alle interventies zorgen voor resultaat.Waar te beginnen?

Bij ons leert u anders kijken. Daardoor krijgt u een idee hoe u structureel grip op te hoge werkdruk in uw organisatie kunt ontwikkelen.
Met meer werkplezier en meer productiviteit.

De oplossing en onze claim
U leert over de aard van werkdruk. We reiken een theoretisch kader aan én helpen u om dat meteen op uw eigen situatie en organisatie toe te passen.
U maakt tijdens het bootcamp uw eigen maatwerkplan om met invloed en focus werkdruk in uw organisatie aan te pakken.

Kom naar Bootcamp Grip op Werkdruk als:

  • u een adviesrol vervult op het gebied van werkdruk.
  • u daarin wilt groeien.
  • u nieuwsgierig bent naar andere perspectieven.
  • u wilt experimenteren met andere manieren om uw eigen rol in te vullen.
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.